Компютри, бизнес, наука, технологии и общество
Posts tagged управление
Предприемачество
фев 19th
Основи на предприемачеството – същност, основни елементи и движещи сили на предприемаческият процес.
Предприемачеството разбирано като процес на създаване на нов бизнес е икономическата дисциплина на 21 век. Тази тенденция се дължи на няколко фактора:
- глобализацията на световната икономика и бизнеса.
- Развитието на новата икономика основана на знанието и изисквяаща нови предприемачески и управленски решенеия.
- стремежът на хората към независимост изява и самоусъвършенстване и като резултат привлекателността на предприемаческата кариера.
Мотивация на служителите
дек 17th
Какво кара хората да работят по-усилено? Най-добрият отговор е, че никой не знае, но има много теории, всяка от които има няколко значения в някои ситуации. Като надзорен орган трябва да откриете това, което мотивира хората на работното място. Не е панацея за мотивация и това следва да се разглежда като изкуство, а не наука.
Защо мотивирам
Надзорниците искат да мотивират служителите, тъй като тя получава повече работа от тях с по-малко усилия от страна на една организация. Работниците са мотивирани, когато се направи нещо, защото те искат, а не да са или са принудени да. Мотивирани работници да направи повече с по-малко надзор и допринасят повече за работното място. Всеки разбира, че мотивацията в работната сила е нещо добро. Въпросът е как да го получи. За да научите как да го получите ние трябва първо да видим какво е то.
More >
Осъществяване на трудово правоотношение
авг 11th
Трудово правоотношение настъпва, когато се сключи трудов договор между работника или служителя и работодателя. Съгласно чл. 61 от КТ, трудовият договор се сключва преди постъпването на работа. Съгласно чл. 62 (1) от КТ, трудовият договор се сключва в писмена форма, т.е. трудовият договор е формален. Съгласно чл. 62 (4) от КТ в тридневен срок от сключването или изменението на трудовия договор ( с което се променя длъжността и / или срокът на договора и в седемдневен срок от неговото прекратяване, работодателят е длъжен да изпрати уведомление до НАП. Съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62 ал.4 от КТ нормативно е определено в Наредба No 5 от 29.12.2002 г. По този начин се прекрати практиката работодателят да наема работници без трудов договор и при посещение на контрольор да обявява, че работникът работи “от днес”.
С трудовия договор се определят мястото на работа, наименованието на длъжността и характера на работата, датата на сключването му, времетраенето на трудовия договор и сроковете за предизвестие при прекратяване, основното и допълнителните трудови възнаграждения на работника или служителя, задълженията на страните по трудовия договор.
More >
Източници на корпоративното ръководство
юни 20th
Роля и значение на корпоративното ръководство
Изграждането на пазарното стопанство е от особена важност за ефективното и устойчиво функциониране на младите демокрации, сред които е и нашата страна. Новите форми на придобиване, владеене и разпореждане със собствеността след 10 ноември 1989 г. създадоха у нас множество нови стопански субекти, основани върху правата на частна собственост. Сред тях, поради мащабите на ресурсите, с които разполагат и социалната си значимост, се открояват корпорациите (акционерните дружества).
Прегледът на стопанската ни история през последните 18 години регистрира множество социални конфликти, породени от недоброто ръководене на новите българските корпорации (акционерни дружества). Фактите от по-далечната ни стопанска история обаче показват, че фалитите и ограбването на българските корпорации от техните мениджъри и собственици са предмет на обществено внимание от края на ХІХ век.