Компютри, бизнес, наука, технологии и общество
Archive for август, 2010
Изкуствени интелигентни агенти. Характеристики, класификация и инструментални средства за тяхното създаване.
авг 18th
Изкуствените интелигентни агенти са възникнали като част на разпределения изкуствен интелект. Основния интерес към него е свързан със създаване на организации от системи способни на изкуствен живот.
Дефиницията за изкуствени интелигентни системи и агенти, която предлагат двамата основоположници Уолдридж и Дженнингс е, че това са хардуерни или софтуерни КС със следните характеристеки:
- автономност – агентите работят без директна намеса на хората или други агенти и имат някакъв вид контрол върху действията и вътрешното състояние.
- социални способности – агентите взаимодействат с други агенти, чрез език за агентна комуникация
- реактивност – агентите възприемат средата (физическия свят, интернет, други агенти и тн.) и реагират на промените в тях
- проактивност – агентите не само действат в отговор на средата, но са способни да покажат направлявана от целите поведение по собствена инициатива.
Осъществяване на трудово правоотношение
авг 11th
Трудово правоотношение настъпва, когато се сключи трудов договор между работника или служителя и работодателя. Съгласно чл. 61 от КТ, трудовият договор се сключва преди постъпването на работа. Съгласно чл. 62 (1) от КТ, трудовият договор се сключва в писмена форма, т.е. трудовият договор е формален. Съгласно чл. 62 (4) от КТ в тридневен срок от сключването или изменението на трудовия договор ( с което се променя длъжността и / или срокът на договора и в седемдневен срок от неговото прекратяване, работодателят е длъжен да изпрати уведомление до НАП. Съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62 ал.4 от КТ нормативно е определено в Наредба No 5 от 29.12.2002 г. По този начин се прекрати практиката работодателят да наема работници без трудов договор и при посещение на контрольор да обявява, че работникът работи “от днес”.
С трудовия договор се определят мястото на работа, наименованието на длъжността и характера на работата, датата на сключването му, времетраенето на трудовия договор и сроковете за предизвестие при прекратяване, основното и допълнителните трудови възнаграждения на работника или служителя, задълженията на страните по трудовия договор.
More >